Programa KEEP+

Grupo de trabajo de formación y  gestión del conocimiento
KEEP+

Misión

El Grupo de Formación y Gestión del Conocimiento (KEEP+) de la Plataforma Tecnológica CEIDEN es un espacio de intercambio de ideas y experiencias alrededor de la formación y la gestión del conocimiento, y tiene como misión analizar las necesidades y generar oportunidades para el sector nuclear en este ámbito.

Visión

El Grupo KEEP de la Plataforma Tecnológica CEIDEN pretende ser una referencia sólida para el “sector nuclear” en todo lo relativo a la formación y la gestión del conocimiento,  tanto por su influencia en la configuración de estrategias de organizaciones públicas y privadas, como por el desarrollo de ejercicios de modelización, creación de competencias y establecimiento de espacios de reflexión e innovación.

Objetivo general

Aportar valor a las organizaciones del “sector nuclear” a través del fomento y apoyo a la formación y gestión del conocimiento.

Objetivos específicos

  • Identificar las necesidades y factores clave hacia los que debe guiarse la formación y la  GC, en función de su impacto en las organizaciones.
  • Fomentar un espacio de intercambio de conocimiento clave unido a esquemas de desarrollo de competencias.
  • Facilitar un esquema de métricas que haga visibles los impactos de la GC en el objetivo general de este Grupo KEEP.
  • Realizar difusión para impulsar el aumento de los alumnos en los másteres y doctorados nucleares que se realizan en España.
  • Ser un foro del que se pueda obtener información sobre los programas de formación y gestión del conocimiento, no sólo a nivel nacional, sino europeo e internacional.
  • Promover la participación del sector nuclear español en convocatorias y ayudas europeas a la formación y la gestión del conocimiento.
  • Establecer sinergias entre sus integrantes que aporten valor a las actividades realizadas por el sector nuclear español en materia de formación y gestión del conocimiento.

Catálogo de formación

Buscador de cursos

1. Formación Académica:

2. Capacidades de Training:

 Documentos relevantes del grupo: